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大数据精英网用户协议及法律条款 |
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欢迎您使用大数据精英网线上产品的服务！
本《大数据精英网线上产品使用规则》（以下简称“本产品规则”）是大数据精英网用户（以下简称“用户”）和大数据精英网（bigdatahr.cn ）运营者（以下简称“大数据精英网”）签署之服务协议的有效组成部分，与服务协议共同构成用户与大数据精英网合作的法律文件。用户务必审慎阅读、充分理解本产品规则，用户直接或间接使用大数据精英网线上产品的行为，即表示用户已阅读并同意本产品规则所涉全部内容。
大数据精英网有权根据法律法规、政策及产品需求更新本产品规则，并通过在本网页发布更新版本的方式修改本产品规则，修改后的产品规则于发布时生效。 请用户定期访问本网页并查看最新规则。如用户继续使用大数据精英网服务的，即表示您接受经修订后的产品规则。这些规则对用户均具有约束力。如发生有关争议时，以最新产品规则为准。
一、使用总则说明
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（1）违反任何适用的法律法规，违反bigdatahr.cn相关服务协议与规则。
（2）侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权或任何其他合法权利。
（3）利用大数据精英网（bigdatahr.cn）传送、传播、分发、存储属于违法违规、反动、诽谤、中伤、淫秽、威胁、辱骂或违反社会公序良俗、有伤风化的信息。
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二、注册信息和隐私保护
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以下是部分大数据精英网网站禁止用户发布的用户内容。
内容包括：
• 违反《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》（公安部第33号）第4条；
• 间接或直接的侵犯性内容，如支持或宣扬对任何个人或团体的种族主义、偏见、歧视、仇恨或人身伤害；
• 骚扰、煽动骚扰或支持骚扰任何个人或团体；
• 涉及传送"垃圾邮件"、"连锁信"或未经请求发送大量邮件或"垃圾信息"；
• 未经许可侵犯他人版权，如提供盗版电脑程序或链接，提供信息规避制造商安装的版权保护设备，或提供盗版音乐或其他媒体或盗版音乐和其他媒体文件的链接；
• 包含限制的或需要密码才能访问的网页，或隐藏网页或图片；
• 向其他用户征集密码或个人信息。
个人用户提交的档案资料必须是描述用户本人的信息，不得包含代表动物、地区、无生命物、虚构人物或者他人信息。
为了保护大数据精英网社区用户免受商业广告和其他招揽行为的干扰，大数据精英网有权把某些用户发送给其他用户的邮件数量限定在大数据精英网认为合理的范围内 。
用户同意，基于业务性调整或产品型调整（包括但不限于展现方式、推广政策等），大数据精英网有权因平台整合或产品升级等原因对网站产品功能及使用规则做出调整或以新产品代替现有产品。
三、责任和义务
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四、明确禁止条款
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（1）在个人求职中心公布虚假或不准确的简历资料，或不是用户个人的准确简历（包括为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历），公布不是简历信息的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。
（2）在企业招聘中心公布与招聘目的无关的信息，或者不是用户本身或未经他人合法授权发布的招聘相关信息，或者不真实、不完整、不准确、带有误导浏览者的信息。
（3）进行任何与大数据精英网（bigdatahr.cn）求职、招聘目的不适的活动，包括但不限于发布产品推介、宣传、链接、广告等以推销产品业务为目的的信息。
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五、网址安全条款
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六、不承诺条款
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